지난 3일 서울 동대문구 동아오츠카 본사에서 열린 창립 47주년 기념식에서 박철호 동아오츠카 대표이사 사장이 기념사를 하는 모습. 사진ㅣ동아오츠카

인더뉴스 장승윤 기자ㅣ동아오츠카(대표 박철호)는 지난 3일 서울 동대문구 동아오츠카 본사에서 열린 창립 47주년 기념식에서 ESG 기반 지속가능경영을 강화하겠다고 4일 밝혔습니다.

동아오츠카는 올해 ‘마신다 생수 500ml’ 페트 제조에 100% 재생 페트 원료를 전면 적용하고 향후 주요 제품군 전반으로 재생 페트 사용 비중을 점진적으로 확대해 나갈 예정입니다. 이와 함께 탄소 배출량 저감을 위해 무라벨 제품 확대, PET 및 캔 제품 경량화 등을 추진합니다.

동아오츠카는 재생 원료 활용과 패키징 개선을 중심으로 한 환경경영 활동과 함께 제품 저당화 전략을 강화하고 있습니다. 지난해 라인바싸 자몽·레몬 무라벨 라인업을 확대했으며 캔 제품 ‘THE 마신다’가 APEC 공식 협찬음료로 선정됐습니다. 2024년 포카리스웨트 무라벨 제품을 선보인데 이어 나랑드사이다와 오란씨의 패키징 경량화도 진행했습니다.

사회공헌 활동으로는 시각장애인과 함께하는 가이드 러너 육성 캠페인 ‘파랑달벗’을 비롯해 전국휠체어농구대회, 전국 장애인 양궁대회, 발달장애인 티볼 야구대회 후원 등 장애인 스포츠 활성화를 위한 지원을 지속하고 있습니다.

또 유소년 스포츠 활성화와 더불어 행정안전부·고용노동부·농촌진흥청 등 민관 협력 온열질환 예방 캠페인을 통해 다양한 현장에서 안전한 환경 조성에 나섰습니다. 그 결과 국무총리상과 재해구호 유공 행정안전부 장관 표창, 스포츠 안전부문으로 문체부 장관상을 수상하는 성과를 거뒀습니다.

박철호 동아오츠카 대표이사 사장은 "머리를 숙여 깊은 감사를 표하는 ‘고두사은’의 마음가짐으로 임직원 모두가 환경보호에 앞장서고 사회를 향한 따뜻한 관심과 후원을 이어가고자 한다"며 "미래 세대에게 건강한 지구를 물려주기 위해 책임 있는 경영을 지속하는 기업이 되겠다"고 말했습니다.

한편 동아오츠카는 이날 창립기념식에서 30년 근속자 23명을 포함해 총 93명에게 장기근속상과 노조추천공로상을 수여했습니다.

Copyright @2013~202６ iN THE NEWS Corp. All rights reserved.