2026년도 청년인턴 홍보안내문. [사진=동해해경청]

동해지방해양경찰청은 공공부문 청년 일자리 확대와 청년들의 실무능력 강화를 위해 2026년도 청년인턴 28명을 선발한다고 밝혔다. 이번 채용은

해양경찰 업무에 대한 이해를 높이고 직무 역량을 갖춘 지역 청년 인재를 양성하는 데 목표를 두고 있다.

채용 인원은 동해해경청 5명, 속초해양경찰서 5명, 강릉해양경찰서 5명, 동해해양경찰서 4명, 울진해양경찰서 2명, 포항해양경찰서 7명으로 각 지역 청년들이 고르게 참여할 수 있도록 배분되었다. 접수 기간은 2월 27일부터 3월 9일 18시까지이며, 지원은 청년인재DB를 통해 가능하다.

청년인턴은 일정 기간 동안 다양한 분야의 실무 경험을 쌓으며 공직에 대한 이해도를 높이고 향후 진로 설계에 실질적인 도움을 받을 것으로 기대된다.

동해지방해양경찰청 관계자는 “지역 청년들에게 실질적인 직무 경험을 제공하는 것은 물론, 해양 안전을 책임지는 공공기관으로서 사회적 책무를 다하기 위한 노력”이라며 “청년들의 많은 관심과 지원을 바란다”고 전했다.

자세한 내용은 동해지방해양경찰청 홈페이지와 청년인재DB에서 확인할 수 있으며, 문의는 동해지방해양경찰청 기획운영과로 하면 된다.

지역 청년의 꿈과 공공부문 실무 성장을 지원하는 이번 청년인턴 채용은 해양경찰과 지역사회 모두에게 의미 있는 기회가 될 전망이다.
양양군, 2026년 해빙기·우기 대비 ‘급경사지 안전관리 추진 계획’ 본격 가동”

급경사지 점검. [사진=양양군]

양양군이 해빙기(2~4월)와 집중호우가 잦은 우기(5~10월)를 앞두고 낙석 및 붕괴 사고 예방을 위한 ‘2026년 급경사지 안전관리 추진 계획’을 본격 가동한다고 3일 밝혔다.

이번 대책은 특히 지반 약화와 강우 집중에 따른 위험 증가가 우려되는 시기에 선제적이고 체계적인 점검·대응 체계를 구축하는 데 초점을 맞췄다.

군은 지난 2월 23일부터 4월 10일까지를 해빙기 대책 기간으로, 5월 15일부터 10월 15일까지를 우기 대책 기간으로 지정했다. 점검 대상은 도로 130개소, 주택 52개소, 아파트 2개소를 포함해 총 184개 급경사지 현장이다. 재난안전과장을 비롯한 군 전담 인력과 민간 전문가가 합동으로 참여해 안전점검을 실시한다.

주요 점검 항목은 옹벽 및 낙석방지망 등 보강시설 상태, 구조물과 암반에서 발생하는 균열 및 배부름 현상, 비탈면 상부 낙석 위험과 배수시설 관리 실태 등이다. 이와 함께 점검자의 책임성과 투명성을 높이기 위해 ‘안전점검 실명제’를 시행하고, 점검 결과도 국민에게 공개해 점검 내실화를 도모한다.

붕괴 위험 지역에 대해서는 ‘관리책임자 지정제’를 운영, 공무원과 주민이 1대1로 매칭되어 평상시에는 주 1회, 강우 특보 시에는 매일 현장 예찰에 나설 계획이다. 이를 통해 위험 징후를 실시간으로 파악하고 신속 대응 체계를 강화한다.

점검 과정에서 조치가 가능한 경미한 문제는 즉각 현장 해결하고, 고위험 지역은 응급복구에 더해 중·장기 정비 사업도 추진한다. 또한 급경사지 통합시스템과 관리 카드를 실시간으로 업데이트하여 데이터 기반의 안전관리를 강화할 예정이다.

양양군 관계자는 “기후 변화로 인해 집중호우 등 자연재해 위험이 증가하는 상황에서 민간 전문가와 함께 꼼꼼하고 철저한 점검을 추진하겠다”며 “군민 안전을 위해 위험 요인을 사전에 제거하고, 안전 사각지대가 없도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다.

이번 계획은 해빙기와 우기라는 재난 취약 시기에 맞춘 체계적이고 투명한 안전관리로 지역 사회 안전 강화에 중요한 전기가 될 전망이다.

아주경제=이동원 기자 lay1323@ajunews.com

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