서울시교육청 제공

서울시교육청은 3일 공고를 통해 '2026년도 제1·2회 지방공무원 9급 공개·경력 경쟁 임용시험' 시행계획을 발표했다.

올해 신규 공무원 채용인원은 공개경쟁 405명, 경력경쟁 76명으로 총 481명이다. 행정직군 401명(교육행정 351명, 사서 50명), 기술직군 80명(공업 5명, 시설관리 75명)이다.

서울시교육청은 균형 인사 추진 및 소외 계층의 공직 진출 기회 확대를 위해 장애인 30명(전체 7.6%), 저소득층 9명(전체 2%), 국가유공자 15명(시설관리직렬의 20%), 기술계고 졸업(예정)자 15명(기술직렬의 15%)을 구분 모집한다.

제1회 공개경쟁 및 경력경쟁 임용시험(469명) 응시원서는 4월 13일부터 4월 17일까지 온라인 교직원채용사이트(edurecruit.go.kr)에서 접수하며, 6월 20일 필기시험 시행 후 7월 21일 합격자를 발표한다.

제2회 경력경쟁 임용시험(12명)은 기술계 고교 졸업(예정)자를 대상으로 하며, 7월 13일부터 7월 17일까지 학교장 추천서를 받은 후 8월 24일부터 8월 28일까지 온라인 교직원채용사이트에서 응시원서를 접수한다. 10월 31일 필기시험 시행 후 11월 12일 합격자를 발표한다.

올해도 시험문제는 인사혁신처에서 출제하고, 인사혁신처에서 출제하지 않는 일부 과목은 17개 시·도교육청이 공동으로 출제하며, 필기시험은 전국적으로 동시에 치러진다. 자세한 내용은 서울시교육청 홈페이지(새소식/공지 → 시험안내 → 지방공무원 시험안내)에서 확인할 수 있다.

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