[이데일리 신수정 기자] 롯데웰푸드(280360)가 급변하는 시장 환경에 선제적으로 대응하고 미래 경쟁력을 확보하기 위해 조직 구조 효율화에 나선다고 24일 밝혔다. 이를 위해 롯데웰푸드는 일부 직원을 대상으로 희망퇴직 프로그램을 진행 중이다.


희망퇴직 신청 대상은 1981년 이전 출생자인 45세 이상이며, 근속 연수가 10년 이상인 임직원을 대상으로 한다. 롯데웰푸드는 이번 희망퇴직을 선택한 인원들이 안정적으로 제2의 인생을 설계할 수 있도록 다각적인 지원책을 마련해 시행할 계획이다.

보상 체계는 근속 연수에 따라 차등 적용된다. 근속 10년 이상에서 15년 미만인 임직원에게는 기준급여 18개월치를 지급하며, 15년 이상인 경우에는 기준급여 24개월치를 법정 퇴직금과 별도로 지급하기로 했다. 이와 함께 재취업 지원금 1000만원을 제공하며, 대학생 자녀가 있는 경우 학자금을 1명당 최대 1000만원까지 지원하는 등 실질적인 복리후생 패키지도 포함했다.

롯데웰푸드는 이번 조직 효율화 작업을 거쳐 체질을 개선하는 한편, 메가 브랜드 육성과 글로벌 시장 공략 강화 등 미래 성장 동력을 확보하는 데 역량을 집중할 방침이다.