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(사진=연합뉴스) |
31일 채용 플랫폼 진학사 캐치에 따르면 Z세대 구직자 1778명 가운데 응답자의 82%는 ‘공무원 시험 준비 의향이 없다’고 답했다. 반대로 ‘준비할 의향이 있다’는 응답은 18%에 불과했다.
공무원 시험을 준비할 의향이 없는 응답자들은 그 이유로 ‘낮은 연봉(40%)’을 가장 많이 지목했다. 뒤이어 △성향에 안 맞아서(23%) △준비 기간 부담(22%) △보수적인 문화(6%) △성장 및 커리어 정체(4%) △근무 환경 열악(4%) 순이었다.
준비할 의향이 있는 경우에는 이유로 ‘안정성(정년 보장)’을 28%로 가장 많이 꼽았다. 이어 △사기업 취업난(23%) △공무원 보수(20%) △성향과 잘 맞아서(16%) △근무 환경 개선(9%) △주변 추천(3%) 순서로 나타났다.
공무원에 도전할 의향이 생기는 연봉과 관련해선 ‘4000~4500만원(23%)’이 가장 많은 선택을 받았다. 그 다음으로 △3500~4000만원(22%) △5500만원 이상(20%) △4500~5000만원(14%) △3500만원 이하(12%) △5000~5500만 원(9%) 순으로 나타났다.
보수 인상과 주 4.5일제 도입 등 ‘공무원 처우 개선’에 관한 인식은 긍정적으로 조사됐다. 해당 질문에 응답자의 62%가 ‘긍정적’이라고 답했으며 ‘별 생각 없다’는 32%, ‘부정적’은 6%로 나타났다.
김정현 진학사 캐치 본부장은 “공무원 처우 개선에 대한 긍정적 반응은 분명하지만 제도가 좋아지는 것과 그 길을 선택하는 것은 다른 의미”라며 “Z세대는 안정성만으로 움직이기보다 연봉이나 커리어 확장, 준비 기간 등 종합적으로 고려하는 경향이 강하다”고 말했다.
