동아오츠카가 3일 서울 동대문구 동아오츠카 본사에서 창립 47주년 기념식을 진행하고 있다. [동아오츠카 제공]

[헤럴드경제=강승연 기자] 동아오츠카는 창립 47주년을 맞아 환경 경영과 사회공헌 등 ESG(환경·사회·지배구조) 기반 지속가능경영을 강화하겠다고 4일 밝혔다.

동아오츠카는 올해 ‘마신다 생수 500㎖’ 페트(PET) 제조에 100% 재생 페트 원료를 전면 적용하고, 향후 주요 제품군 전반으로 재생 페트 사용 비중을 점진적으로 확대해 나갈 예정이다. 이와 함께 무라벨 제품 확대, PET 및 캔 제품 경량화 등을 추진해 탄소 배출량 저감에 기여한다는 방침이다.

동아오츠카는 지난해 라인바싸 자몽ㆍ레몬 무라벨 라인업 확대와 캔 제품 ‘THE 마신다’를 출시, 경주 APEC 정상회의 공식 협찬음료로 ‘THE 마신다’가 선정된 바 있다. 2024년에는 포카리스웨트 무라벨 제품을 선보인데 이어 나랑드사이다와 오란씨의 패키징 경량화를 진행했다.

사회공헌 활동도 꾸준히 이어왔다. 시각장애인 가이드 러너 육성 캠페인 ‘파랑달벗’을 비롯해 전국휠체어농구대회, 전국 장애인 양궁대회, 발달장애인 티볼 야구대회 등 장애인 스포츠 지원을 지속하고 있다. 유소년 스포츠 활성화 지원도 아끼지 않고 있다.

더불어 행정안전부·고용노동부·농촌진흥청 등 민관 협력 온열질환 예방 캠페인을 통해 다양한 현장에서 안전한 환경 조성에 나서고 있다. 이러한 ESG 경영실천을 인정받아 국무총리상과 재해구호 유공 행정안전부 장관 표창, 스포츠 안전부문 문체부 장관상을 수상하는 성과를 거뒀다.

박철호 동아오츠카 대표이사 사장은 “머리를 숙여 깊은 감사를 표하는 ‘고두사은(叩頭謝恩)’의 마음가짐으로 임직원 모두가 환경보호에 앞장서고, 사회를 향한 따뜻한 관심과 후원을 이어가고자 한다”며 “미래 세대에게 건강한 지구를 물려주기 위해 책임 있는 경영을 지속하는 기업이 되겠다”고 말했다.

한편, 동아오츠카는 지난 3일 창립기념식에서 30년 근속자 23명을 포함해 총 93명에게 장기근속상과 노조추천공로상을 수여했다. ‘파랑달벗’ 1기에 참여한 시각장애인 러너 김재선 씨와 ‘온열질환 예방 캠페인’에 의학 전문가로 참여한 순천향대학교 응급의학과 김호중 교수, 가이드 러너로 활동 중인 전 마라톤 국가대표 권은주 감독과 배우 임세미에게는 감사장을 전달했다.