 |
11일 서울 강남구 코엑스에서 열린 ‘2026 스타트업 채용박람회’를 찾은 구직자들이 부스를 둘러보고 있다. (사진=연합뉴스) |
11일 채용 플랫폼 진학사 캐치가 구직자 1204명을 대상으로 실시한 조사에 따르면 ‘2026년 가고 싶은 기업’으로 대기업을 꼽은 응답자가 62%로 가장 많았다.
이어 공기업·공공기관(12%), 중견기업(12%), 외국계기업(6%), 중소기업(5%) 순으로 나타났다.
기업 선택 시 가장 중요한 기준으로는 연봉이 53%로 1위를 차지했다. 그 뒤를 워라밸(16%), 복지(12%), 성장 가능성(8%), 동료(6%), 근무환경(4%), 위치(1%) 등이 이었다. 보상 수준이 여전히 기업 선택의 핵심 요소임을 보여준다.
다만 2026년 희망 초봉 평균은 약 4300만 원으로 지난해 조사(약 4700만 원)보다 400만 원 낮아졌다.
실제로 입사를 고려할 수 있는 최소 연봉 기준도 평균 4000만 원으로 집계됐다. 이는 중견기업 초봉 수준을 현실적인 기준선으로 받아들이는 인식 변화로 풀이된다.
이 같은 변화는 취업 전략에서도 나타났다. 동일한 보수 수준일 경우 ‘중소기업에 정규직으로 우선 취업하겠다’는 응답이 64%로 ‘아르바이트를 병행하며 대기업 취업을 준비하겠다(36%)’보다 높았다.
김정현 진학사 캐치 본부장은 “취준생들은 여전히 대기업과 고연봉을 원하지만, 취업난이 장기화되면서 연봉에 대한 눈높이를 조정하는 모습”이라며 “첫 직장을 평생직장으로 여기기보다, 어디서든 빠르게 첫 단추를 끼우고 경력을 쌓아 몸값을 높이려는 구직자가 늘고 있다”고 말했다.
